Filosofische Loopbaancoaching Utrecht
Voor iedereen die zich wil oriënteren op hun loopbaan en op zoek is naar richting, betekenis en helderheid. Filosofische loopbaancoaching gaat verder dan praktische vragen. Je onderzoekt waar het jou werkelijk om draait en hoe je werk kan aansluiten bij wat jij van waarde vindt. Voor duurzame vormgeving van je loopbaan.
Geen pasklaar antwoord, maar inzichten die richting geven
Geen stappenplan, maar begeleiding bij diepgaand denkwerk
Geen advies, maar zelfverworven resultaten die beklijven
Filosofische loopbaancoaching Utrecht
Voor wie zijn loopbaan wil herijken vanuit eigen waarden
De filosofische benadering helpt je bij het vinden van een loopbaan die echt bij je past. Niet door advies te geven, maar door samen stil te staan bij de vragen die er werkelijk toe doen. Je onderzoekt wat jij van waarde vindt in werk en leven, krijgt zicht op onderliggende aannames en ontdekt hoe je van daaruit richting kunt geven aan je loopbaan—op een manier die klopt.
In plaats van te sturen op actie of resultaat, begint deze vorm van coaching bij het denken zelf. We vertragen het gesprek; stellen vragen die je niet gewend bent. Onderzoeken de overtuigingen die onder je keuzes liggen. Juist daar ontstaat ruimte: voor nieuwe inzichten, andere perspectieven, en een hernieuwd besef van richting. Belangrijk ook dat je die inzichten in de gesprekken zelf opdoet. Zelfverworven inzichten beklijven en je weet er meteen wat mee te doen.
Herken je dit?
- Waarom kost mijn werk me zoveel energie, terwijl ik het ‘goed’ doe?
- Waar ben ik eigenlijk op uit in mijn loopbaan—en wil ik dat nog steeds?
- Hoe blijf ik trouw aan mezelf in een organisatie die anders denkt?
- Is dit werk wat ik écht belangrijk vind, of vooral wat er van mij verwacht wordt?
- Wat maakt dat ik blijf twijfelen, zelfs als de opties duidelijk zijn?
- Hoe geef ik richting aan mijn werk als de oude motivatie is uitgeput?
- Wat betekent het eigenlijk voor mij om van waarde te zijn in mijn werk?
Vanuit jezelf vorm geven aan je loopbaan
Je merkt dat je vastloopt in je werk. Of je worstelt met twijfels die blijven terugkomen. Misschien voelt het alsof er iets wringt—alsof je manier van werken niet meer klopt met wie je bent of wilt zijn. Je verlangt naar meer betekenis, naar een manier van werken die werkelijk ergens over gaat.
Filosofische loopbaancoaching helpt je om de tijd te nemen voor die vragen. Je onderzoekt wat jou drijft, wat je belangrijk vindt, en waar je verantwoordelijkheid voor wilt nemen. Niet om advies te krijgen, maar om je eigen denken te verhelderen—zodat je van daaruit richting kunt geven aan je loopbaan op een manier die bij jou past.
Stilstaan bij je denken is geen omweg, maar een investering in jezelf die blijvend van waarde is.
Wat levert filosofische loopbaancoaching op?
Filosofische loopbaancoaching Utrecht werkt toe naar resultaten op een dieper en wezenlijker niveau.
- Een scherper besef van wat het betekent om ‘van betekenis’ te zijn
- Verheldering van wat jij van waarde acht in werk en leven
- Inzicht in de patronen of aannames die je onbewust sturen
- Heroriëntatie zonder druk: ruimte om opnieuw te kiezen, als dat nodig is
Je komt beter te begrijpen waarom bepaalde keuzes telkens wringen—en welke overtuigingen daaronder liggen. Je merkt dat je niet langer hoeft te voldoen aan opgelegde verwachtingen, maar dat je keuzes kunt maken die passen bij je eigen waarden. Misschien betekent het dat je een andere richting inslaat. Misschien dat je op je plek blijft, maar met hernieuwde helderheid over je bijdrage. Je leert beter omgaan met twijfel, scherper denken over wat er voor jou toe doet, en vanuit die basis je werkende leven opnieuw vormgeven. Niet omdat het móét veranderen, maar omdat het kán verdiepen.
Het begint met een vrijblijvende en gratis kennismaking.
Je hoeft nog niet te weten of dit écht iets voor je is. Het enige wat nodig is, is een kwestie die je bezighoudt, en de bereidheid om je eigen denken serieus te nemen. In de kennismaking verkennen we samen of het filosofisch gesprek bij je past, en of mijn werkwijze jou aanspreekt. Die eerste stap is altijd gratis en geheel vrijblijvend.
Wat bezoekers zeggen
Loopbaancoaching Traject
Het traject begint met een gratis en vrijblijvend kennismakingsgesprek. Daarin nemen we de tijd om je behoeften en mijn werkwijze te bespreken. Dat legt de basis voor het vervolgtraject.
Als je na het kennismakingsgesprek besluit verder te gaan, gaan we individuele coachingsgesprekken voeren. Een gesprek duurt 50 minuten en vinden plaats in mijn praktijkruimte in Utrecht of online.
Tussendoor ga je zelfstandig aan de slag met hetgeen in de sessie besproken is. De sessies worden meestal om de 2 tot 4 weken gehouden, al naar gelang je behoefte.
De sessies worden standaard in een serie van 5 aanboden, omdat met vijf gesprekken meestal de eerste belangrijke inzichten worden verkregen. Soms is er behoefte aan verdere verdieping. Uiteraard zetten we dan de gesprekken voort.
Tarieven
De tarieven zijn naar draagkracht, gebaseerd op het bruto maandinkomen. Onderstaande tabel vermeldt de tarieven per gesprek voor de losse gesprekken en de serie. Ga hierbij uit van het gemiddelde bruto maandinkomen van je huishouden. De tarieven zijn inclusief 21% BTW.
| Bruto maandinkomen | Los | Serie |
|---|---|---|
| Minder dan 2000 | 66 | 59 |
| 2000 - 3000 | 88 | 79 |
| 3000 - 4000 | 110 | 99 |
| 4000 - 6000 | 132 | 119 |
| 6000 - 9000 | 165 | 149 |
| meer dan 9000 | 198 | 178 |
Met zzp-ers en organisaties maak ik individuele afspraken.
Voordelen op een rijtje
Meerwaarde van filosofische loopbaancoaching Utrecht
Je onderzoekt niet alleen wát je wil, maar vooral waar je keuzes op gebaseerd zijn. Dat maakt het mogelijk je loopbaan bewust vorm te geven—vanuit jezelf, met richting en betekenis.
Je leert denken vóórdat je beslist
In plaats van direct oplossingen te zoeken, onderzoek je eerst wat er werkelijk toe doet.
Je krijgt inzicht in wat jou drijft
Niet alleen wat je kunt, maar wat je van waarde vindt in werk en leven.
Je ontwikkelt richting van binnenuit
Geen extern advies, maar helderheid die uit je eigen denken voortkomt.
Je maakt keuzes die blijven dragen
Omdat ze gebaseerd zijn op doordachte overtuigingen in plaats van impulsen of verwachtingen.
Je versterkt je vermogen tot zelfsturing
Zodat je ook bij toekomstige vragen zelfstandig koers kunt houden.
Filosofische praktijk Kom Denken
Filosofische Loopbaancoaching in Utrecht
Mijn praktijk bevindt zich in Utrecht, op loopafstand van station Vaartsche Rijn en net buiten het centrum, in een rustige wijk. Utrecht is een ideale plek om tot bezinning te komen: centraal gelegen en goed bereikbaar, maar ook kleinschalig en kalm. In de luwte van het dagelijkse tempo ontstaat ruimte om stil te staan bij wat écht speelt—ver weg van vaste routines, gewoonten en verwachtingen.
De gesprekken vinden plaats in een rustige spreekruimte aan de rand van het centrum. Een plek waar je even afstand neemt van je omgeving, om je patronen met een frisse blik te onderzoeken.
Over mij
Mijn naam is Ernst Meijer. Ik werk als filosoof met mensen die stil willen staan bij hun loopbaan, juist op momenten dat vanzelfsprekendheden zijn weggevallen of vragen zich blijven aandienen. Geen praktische tip of test biedt dan uitkomst—wel het gesprek dat werkelijk onderzoekt wat voor jou van waarde is.
Wat mij geschikt maakt als loopbaancoach is niet een vast stappenplan, maar een manier van werken waarin denken centraal staat. Niet in abstracte zin, maar concreet en toepasbaar: wat zijn je overtuigingen, wat houdt je tegen, wat drijft je werkelijk?
Ik ben opgeleid als praktisch filosoof en gespecialiseerd in begeleidingsgesprekken waarin ruimte is voor twijfel, fundamentele vragen en het zoeken naar betekenis. Mijn achtergrond ligt in de filosofie van het pragmatisme—een traditie die denken en handelen met elkaar verbindt. Filosofie is dus geen geïsoleerde bezigheid maar één die ten dienste staat van het leven.
Mensen met wie ik werk waarderen mijn rustige stijl, mijn manier van vragen stellen, en het feit dat ik geen richting opleg maar het denken uitdáág. Niet omdat ik de antwoorden heb, maar omdat ik geloof dat jij ze zelf kunt vinden—en het juiste gesprek je daarbij helpt.
Voor werkgevers en HR-professionals
Wat is de toegevoegde waarde van filosofische loopbaancoaching voor medewerkers?
Filosofische loopbaancoaching Utrecht helpt medewerkers om stil te staan bij fundamentele vragen over hun werk, motivatie en toekomst. In plaats van direct te zoeken naar een nieuwe functie of oplossing, onderzoeken ze wat voor hen van betekenis is, waar het wringt, en waar hun kracht ligt. Dat leidt tot duurzame keuzes, grotere betrokkenheid en vaak ook een hernieuwd gevoel van richting. Zeker in tijden van verandering, herstructurering of persoonlijke twijfel biedt deze benadering meer dan standaard loopbaanadvies.
Voor welke situaties is deze vorm van coaching geschikt?
Filosofische coaching is bijzonder geschikt voor medewerkers die:
- vastlopen in hun werk, zonder dat er direct een praktische oorzaak is;
- functioneren op niveau, maar zichtbaar zoekend zijn naar richting of zingeving;
- twijfelen over hun plek binnen de organisatie, of moeite hebben met gemaakte keuzes;
- baat hebben bij reflectie voordat zij stappen zetten, intern of extern.
Is het resultaat meetbaar of rapporteerbaar?
De gesprekken zijn vertrouwelijk en persoonlijk. Als werkgever ontvangt u geen inhoudelijk verslag. Wel kan er—in overleg met de medewerker—een terugkoppeling plaatsvinden over het traject, met aandacht voor de voortgang of eventuele vervolgstappen. Indien gewenst, kunnen we vooraf afstemmen wat er vanuit de organisatie nodig of gewenst is, binnen de grenzen van vertrouwelijkheid.
Hoe verloopt de afstemming en betaling?
Als werkgever kunt u het traject rechtstreeks vergoeden. Ik maak dan een offerte op maat, afgestemd op de duur van het traject (bijvoorbeeld 4 of 6 gesprekken), inclusief kennismaking en eventueel een eindreflectie. Facturering verloopt meestal in één keer, tenzij anders afgesproken. Er is altijd ruimte voor overleg vooraf.
Is deze coaching onderdeel van duurzame inzetbaarheid?
Ja. Deze vorm van begeleiding sluit goed aan bij het beleid rond duurzame inzetbaarheid, vitaliteit en loopbaanontwikkeling. Ze ondersteunt medewerkers bij het nemen van verantwoordelijkheid voor hun eigen loopbaan en het hervinden van motivatie en richting op langere termijn.
Veelgestelde vragen over Filosofische Loopbaancoaching Utrecht
Wat is filosofische loopbaancoaching precies?
Filosofische loopbaancoaching is een vorm van loopbaanbegeleiding waarin we niet direct zoeken naar antwoorden of oplossingen, maar naar helderheid in je denken. We onderzoeken samen welke overtuigingen, waarden en vragen jou sturen in je werk en je keuzes. Geen standaardmodellen of testjes, maar een open, onderzoekend gesprek dat je helpt zelf richting te vinden—vanuit wat voor jou betekenisvol is.
Wat is het verschil met gewone loopbaancoaching?
Reguliere loopbaancoaching is vaak doelgericht en praktisch: je werkt aan sollicitatievaardigheden, maakt een interessetest of stelt concrete stappen op. Filosofische loopbaancoaching begint eerder: bij de vraag wat wil ik eigenlijk betekenen? of wat klopt nog voor mij in het werk dat ik doe?
In plaats van naar buiten te kijken (vacatures, functies), kijken we eerst naar binnen: je overtuigingen, waarden, twijfels en verlangens. Die verdieping zorgt ervoor dat keuzes die volgen steviger verankerd zijn.
Moet ik verstand hebben van filosofie?
Nee, zeker niet. Je hoeft geen filosofische achtergrond te hebben of beroemde denkers te kennen. Alles wat je nodig hebt is een vraag die je bezighoudt, en de bereidheid om daar met aandacht en nieuwsgierigheid bij stil te staan. Ik help je om helderheid te krijgen, zonder jargon of abstractie.
Voor wie is filosofische loopbaancoaching geschikt?
Voor iedereen die zich wil heroriënteren in werk, of merkt dat het niet meer klopt zoals het ging. Dat kan gaan om twijfel over een volgende stap, verlies van motivatie, botsing met persoonlijke waarden, of een sluimerend gevoel van onvrede waar je niet goed grip op krijgt.
Het is met name geschikt voor mensen die behoefte hebben aan reflectie en die een verandering niet alleen praktisch, maar ook inhoudelijk en persoonlijk willen doordenken.
Kan ik ook komen als ik niet in Utrecht woon?
Ja, zeker. Hoewel veel van mijn cliënten in Utrecht of omgeving wonen en werken, bied ik ook online gesprekken aan. Filosofische coaching blijkt zich uitstekend te lenen voor online sessies: de aandacht, rust en diepgang blijven goed behouden.
Wat levert het op?
De gesprekken leiden doorgaans tot:
- meer helderheid over wat je belangrijk vindt in werk en leven;
- inzicht in de denkpatronen die je belemmeren of richting geven;
- het vermogen om keuzes te maken die niet alleen praktisch kloppen, maar ook betekenisvol zijn;
- rust en ruimte, doordat je weet wat voor jou wél werkt.
Hoeveel gesprekken zijn er nodig?
Dat hangt af van je vraag. De meeste mensen volgen een traject van 5 gesprekken, eventueel aangevuld met enkele van ongeveer 60 tot 75 minuten. Soms volstaat een enkel gesprek om al tot een helder inzicht te komen. We bespreken dit samen tijdens de kennismaking.
Wat kost het?
Voor particulieren zijn de tarieven inkomensafhankelijk en boven weergegeven. Voor trajecten via de werkgever en zzp-ers zijn de tarieven in op afspraak. Neem gerust contact op voor een overzicht. In veel gevallen is (gedeeltelijke) vergoeding mogelijk via ontwikkelbudgetten of als onderdeel van professionalisering of duurzame inzetbaarheid.
Wordt het vergoed door mijn werkgever?
Vaak wel. Werkgevers zijn steeds vaker bereid om coachingstrajecten te vergoeden, zeker wanneer het bijdraagt aan loopbaanontwikkeling, motivatie of duurzame inzetbaarheid. Vraag dit gerust na bij je leidinggevende of HR. Ik kan desgewenst een offerte aanleveren.
Hoe ziet een kennismaking eruit?
Een kennismaking is vrijblijvend en duurt ongeveer 45 minuten, fysiek, telefonisch of online. We verkennen samen je vraag, ik vertel hoe ik werk, en je kunt ervaren of deze aanpak bij je past. Er is alle ruimte om vragen te stellen. Op basis daarvan beslis je of je een traject wilt starten.
Wat als ik ergens middenin vastloop?
Dat is precies waarom filosofische loopbaancoaching van waarde kan zijn. We gaan niet uit van ‘voortgang’, maar van onderzoek. Vastlopen is niet het einde van het traject, maar vaak het begin van een nieuw inzicht. Juist dan wordt het gesprek betekenisvol.